Vous êtes jeune, vous voulez travailler mais vous n’avez aucune envie d’être sous les ordres d’un patron. Vous êtes salarié mais vous avez envie d’être à votre propre compte. Vous avez donc décidé de vous lancer en freelance. C’est une bonne idée. Mais il faut savoir que bien qu’ayant de nombreux avantages, le freelance a aussi des inconvénients. C’est ce que nous allons vous faire découvrir à travers cet article.
Les avantages du freelance
Les horaires : vous avez la liberté d’organiser vos horaires de travail à votre convenance. Ce qui n’est pas le cas d’un salarié. Lui, il subit les horaires à lui attribués. Si vous voulez vous lancer, essayez ici. Le lieu de travail ; le freelance a la possibilité de travailler de n’importe où. Il lui suffit juste d’avoir à sa disposition un ordinateur, un téléphone portable et une connexion internet. La Hiérarchie ; le freelance n’a pas de hiérarchie. Il est à la fois le patron et l’employé. Le revenu ; le freelance peut gagner en une semaine ce que gagne un salarié en un mois.
Les inconvénients du freelance
Comme nous l’avons dit plus haut, le freelance a également des inconvénients. En voici quelques-uns. Savoir tout faire ; le freelance doit ″savoir tout faire″. Il doit avoir un minimum de connaissance dans presque tous les domaines (communication, prospection, administration, comptabilité, juridiction, etc). Travailler le weekend et les jours de fête : le freelance n’a pas de jours de repos. Il travaille tout le temps car ayant des commandes à satisfaire. Il ne bénéficie pas non plus de congé payé ni de congé maladie. La rémunération irrégulière ; le salarié reçoit une somme fixe à la fin de chaque mois. Alors que la rémunération du freelance dépend du contrat signé avec son client. Travailler en freelance c’est bien, mais il faut trouver les bonnes stratégies pour ne pas en subir les inconvénients.