Mutuelle santé collective : quels avantages pour une entreprise ?

Afin de permettre à un grand nombre d’employés d’avoir une bonne couverture médicale, l’état a mis en place la mutuelle santé collective. C’est une disposition obligatoire pour toutes les entreprises exerçant en France. La mutuelle santé collective est une assurance qui profite aussi bien aux employeurs qu’aux salariés.

Les avantages de la mutuelle santé collective pour les employeurs

Cette mutuelle est une assurance obligatoire pour toutes les entreprises françaises et c’est aux employeurs de souscrire à celle-ci pour eux et leurs employés. Peu importe votre statut, vous devriez en savoir plus … sur la mutuelle santé collective. L’état pour permettre à tous les employés d’avoir cette mutuelle a pris des dispositions afin que le coup de souscription ne constitue pas une charge trop lourde pour les chefs d’entreprise. Ainsi les employeurs bénéficient d’avance sur le plan fiscal et financier.

Avantages fiscaux

La mutuelle santé collective fait bénéficier à l’entreprise du forfait social. Cette imposition prend en compte l’envergure de l’entreprise et le type d’activités qui s’y pratique. Les petites entreprises disposant de moins de 11 salariés ne sont pas concernées mais celles qui ont plus de 11 employés bénéficient d’une réduition fiscale pouvant aller jusqu’à 8%. De plus chaque année, les chefs d’entreprise bénéficient d’exonération de paiement sur les charges sociales en rapport avec l’assurance maladie.

Avantage financier

Le prélèvement des cotisations des mutuelles santé collective ne se fait qu’à la fin de l’exercice fiscale de l’entreprise.

Les avantages de la mutuelle santé collective pour les employés

Le salarié a une part de cotisation moins importante mais bénéficie de plus de protection santé et de prise en charge dans une situation d’hospitalisation. En effet, la moitié au moins du montant des cotisations est réglée par l’entreprise. La mutuelle santé collective offre aussi plus de garanties que la couverture santé individuelle.

Maintenant vous avez quels sont les avantages d’une mutuelle santé collective pour vous en tant qu’employé ou chef d’entreprise.